NESTA QUINTA-FEIRA DIA 27 DE SETEMBRO ÀS 10:00H FOI REALIZADA EM ALMADINA UMA ASSEMBLEIA COM A PARTICIPAÇÃO DA DIRETORIA REGIONAL, DA DELEGACIA SINDICAL, COORDENAÇÃO DO NÚCLEO E PROFESSORES MUNICIPAIS.
O OBJETIVO DA ASSEMBLEIA FOI DEBATER A SEGUINTE PAUTA:
- RESERVA TÉCNICA DA JORNADA DE TRABALHO;
- BNCC (BASE NACIONAL COMUM CURRICULAR);
- AC ( ATIVIDADE COMPLEMENTAR);
- PLANO DE CARREIRA;
- INFORMAÇÕES JURÍDICAS;
- ANÁLISE DE CONJUNTURA;
A REUNIÃO FOI BASTANTE PROVEITOSA, DIANTE QUE HOUVE A PARTICIPAÇÃO DOS PROFESSORES E PROFESSORAS, ONDE OS MESMO ASSUMIRAM O COMPROMISSO COM A LUTA, COM A DEFESA DO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO DO MUNICÍPIO, ASSUMIRAM O FORTALECIMENTO DO SINDICATO.
DURANTE AS DISCUSSÕES SENTIU-SE O DESEJO DE SE APROFUNDAR MAIS OS DEBATES SOBRE O DESEMPENHO DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL ONDE SERÃO LEVADOS À SECRETARIA DE EDUCAÇÃO OS ANSEIOS DA CATEGORIA E A PREOCUPAÇÃO COM O IDEB DO MUNICÍPIO..
DELEGACIA SINDICAL FLORESTA DO CACAU/APLB -SINDICATO DOS PROFISSIONAIS EM EDUCAÇÃO PÚBLICA DA BAHIA
sexta-feira, 28 de setembro de 2018
quinta-feira, 27 de setembro de 2018
DIRETORIA SINDICAL E ASSESSORIA JURÍDICA DISCUTEM PLANO DE CARREIRA
NESTA TERÇA-FEIRA DIA 25, DIRETORES DA APLB DE IBICARAÍ DEBATERAM ALGUNS ARTIGOS DO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO.
OS ARTIGOS DEBATIDOS FORAM:
ART. 41- A gratificação pelo exercício em escola de zona rural de difícil acesso, Distritos, Vilas e povoados em virtude de deslocamento no exercício da função é devida ao servidor da carreira do magistério que tenha exercício em local da zona rural de difícil acesso, bem como Distritos, Vilas e povoados e corresponderá até 10% (dez por cento) do vencimento básico, conforme dispuser em regulamentação.
Parágrafo único - A classificação das unidades escolares da zona rural de difícil acesso, Distritos, Vilas e Povoados será fixada anualmente por proposição da Comissão de gestão do Plano.
ART. 44 - A gratificação por titulação, devida nos percentuais de 15% (quinze por cento) e 20% (vinte por cento) ao servidor da Carreira do Magistério que venha a obter titulação de mestrado e doutorado respectivamente, calculado sobre o vencimento básico.
ART. 45 - A gratificação por estímulo a formação continuada dar-se-á mediante apresentação única de certificado a incidirá sobre o salário básico de servidor na seguinte forma:
I - 5% (cinco por cento) aos portadores de certificado de curso de duração mínima de 80 horas;
II - 10% (dez por cento) aos portadores de certificado de curso de duração mínima de 120 horas;
III - 15% (quinze porcento) aos portadores de certificado de curso de duração mínima de 360 horas.
Parágrafo único - Para fazer juz a gratificação, o servidor deverá apresentar certificado de maior carga horária, com curso voltado pra área de educação que comprove aprimoramento de formação específica, na área em exercício.
ART. 48 - Fica assegurado transporte gratuito, com segurança para os Servidores da carreira do Magistério que lecionam na Zona Rural, Distritos, Vilas e povoados.
Parágrafo único - Na falta do transporte gratuito, o município deverá assegurar vale transporte conforme disposto em legislação regulamentação específica, garantindo a alocação do servidor até ao local de trabalho.
Diante do exposto acima a Diretoria Sindical agendará data para a realização de uma Assembleia para que tais assuntos e outros também de suma importância para a categoria sejam debatidos, socializados e que sejam providenciadas as orientações jurídicas.
OS ARTIGOS DEBATIDOS FORAM:
ART. 41- A gratificação pelo exercício em escola de zona rural de difícil acesso, Distritos, Vilas e povoados em virtude de deslocamento no exercício da função é devida ao servidor da carreira do magistério que tenha exercício em local da zona rural de difícil acesso, bem como Distritos, Vilas e povoados e corresponderá até 10% (dez por cento) do vencimento básico, conforme dispuser em regulamentação.
Parágrafo único - A classificação das unidades escolares da zona rural de difícil acesso, Distritos, Vilas e Povoados será fixada anualmente por proposição da Comissão de gestão do Plano.
ART. 44 - A gratificação por titulação, devida nos percentuais de 15% (quinze por cento) e 20% (vinte por cento) ao servidor da Carreira do Magistério que venha a obter titulação de mestrado e doutorado respectivamente, calculado sobre o vencimento básico.
ART. 45 - A gratificação por estímulo a formação continuada dar-se-á mediante apresentação única de certificado a incidirá sobre o salário básico de servidor na seguinte forma:
I - 5% (cinco por cento) aos portadores de certificado de curso de duração mínima de 80 horas;
II - 10% (dez por cento) aos portadores de certificado de curso de duração mínima de 120 horas;
III - 15% (quinze porcento) aos portadores de certificado de curso de duração mínima de 360 horas.
Parágrafo único - Para fazer juz a gratificação, o servidor deverá apresentar certificado de maior carga horária, com curso voltado pra área de educação que comprove aprimoramento de formação específica, na área em exercício.
ART. 48 - Fica assegurado transporte gratuito, com segurança para os Servidores da carreira do Magistério que lecionam na Zona Rural, Distritos, Vilas e povoados.
Parágrafo único - Na falta do transporte gratuito, o município deverá assegurar vale transporte conforme disposto em legislação regulamentação específica, garantindo a alocação do servidor até ao local de trabalho.
Diante do exposto acima a Diretoria Sindical agendará data para a realização de uma Assembleia para que tais assuntos e outros também de suma importância para a categoria sejam debatidos, socializados e que sejam providenciadas as orientações jurídicas.
DELEGACIA SINDICAL FLORESTA DO CACAU/APLB SINDICATO DOS PROFISSIONAIS EM EDUCAÇÃO PÚBLICA DA BAHIA
quinta-feira, 13 de setembro de 2018
APLB DE FLORESTA AZUL SE REÚNE COM SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO
EM
UMA REUNIÃO BASTANTE PROVEITOSA, A SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO TALITA SILVEIRA, JUNTAMENTE
COM O DIRETOR DE RH RONER SILVEIRA FARIAS, RECEBERAM EM SUA SALA A DIRETORA REGIONAL RUTH MENEZES, A DIRETORA
DA DELEGACIA SINDICAL GLAUDINÉA MORAES, JOSEVALDO E OS DEMAIS DIRIGENTES DA
APLB DE FLORESTA AZUL. O OBJETIVO DA REUNIÃO FOI DEBATER ASSUNTOS IMPORTANTES
PARA A CATEGORIA DA EDUCAÇÃO.
A
SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO INICIOU JUSTIFICANDO A AUSÊNCIA DA PREFEITA GISÉLIA, MAS
QUE NO MOMENTO OPORTUNO PASSARIA A PAUTA DE DISCUSSÃO PARA A PREFEITA.
NA
PAUTA FORAM DISCUTIDOS OS SEGUINTES TEMAS:
-
RESERVA TÉCNICA DA JORNADA;
-
PLANO DE CARREIRA;
-
SAÚDE DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO;
-
DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO INFANTIL;
-
PROGRAMA DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO (PDV);
-
PRECATÓRIO DO FUNDEF;
-
REAJUSTE SALARIAL (PERCENTUAL DOS NÍVEIS II, III E IV)
FOI
AGENDADA UMA REUNIÃO COM O SETOR DE RH PARA O PRÓXIMO DIA 25/09, PARA
ANALISARMOS O IMPACTO DA FOLHA DE PAGAMENTO, OBEDECENDO A TABELA CONTIDA NO
PLANO DE CARREEIRA.
O
COORDENADOR JOSEVALDO SANTOS AGENDARÁ UMA ASSEMBLEIA PARA QUE SEJAM PASSADAS
TODAS AS INFORMAÇÕES E SUGESTÕES, PARA OUVIR A OPINIÃO DE TODOS (AS) OS (AS)
PROFESSORES (AS).
DELEGACIA SINDICAL FLORESTA DO CACAU
APLB/SINDICATO
quarta-feira, 5 de setembro de 2018
MPF INVESTIGA SALÁRIOS ATRASADOS DOS PROFESSORES MUNICIPAIS DE IBICARAÍ
NESTA SEGUNDA-FEIRA 27/08 A APLB
DE IBICARAÍ REALIZOU UMA REUNIÃO COM UM GRUPO DE PROFESSORES (AS). O OBJETIVO DA
REUNIÃO FOI DEBATER UMA SOLICITAÇÃO FEITA PELO MPF (MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL),
ONDE O MESMO BUSCA INFORMAÇÕES SOBRE OS PROFESSORES QUE JÁ RECEBERAM OS
SALÁRIOS DE SETEMBRO, OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO REFERENTE A 20 HORAS QUE NÃO
FORAM PAGOS NO ANO DE 2004 NA GESTÃO DO EX PREFEITO HENRIQUE OLIVEIRA.
NESTA ÉPOCA O SINDICATO FEZ UMA
DENÚNCIA NO MINISTÉRIO PÚBLICO, O MESMO ÓRGÃO CONTINUA INVESTIGANDO E SOLICITOU
DESTA DELEGACIA QUE INFORMASSE OS NOMES DOS SERVIDORES QUE JÁ HAVIAM RECEBIDO
OS SALÁRIOS EM QUESTÃO. A DIRETORIA REUNIU OS PROFESSORES INTERESSADOS PARA
COMPARTILHAR AS INFORMAÇÕES E OUVIR A OPINIÃO DOS MESMOS. ASSIM, FICOU
DECIDIDO:
- INFORMAR AO MPF QUE ESTA DIRETORIA NO PERÍODO DO
ACONTECIDO, FEZ UMA DENÚNCIA NO MPF, E NÃO ENTROU COM AÇÃO COLETIVA, MAS SIM
CADA PROFESSOR ENTROU COM AÇÃO INDIVIDUAL COM O ADVOGADO JOSÉ CARNEIRO ALVES,
COM ESCRITÓRIO NO EDIFÍCIO MARABÁ CENTER NO CENTRO DE ITABUNA;
- FAZER UMA BUSCA DOS PROCESSOS DESTA AÇÃO NO
ESCRITÓRIO DE DR. CARNEIRO PARA TENTAR ENCONTRAR OS PROCESSOS REFERENTES A ESTA
AÇÃO, SENDO ESTE UM POUCO DIFÍCIL POR CONTA QUE FORAM AÇÕES INDIVIDUAIS.
DIANTE DO EXPOSTO, AGUARADAREMOS A POSIÇÃO DO MPF E
TAMBÉM A RESPOSTA VINDA DO ESCRITÓRIO DE DR. CARNEIRO.
QUALQUER NOVIDADE COMPARTILHAREMOS
COM OS (AS) COMPANHEIROS (AS).
DELEGACIA SINDICAL FLORESTA DO CACAU
APLB/SINDICATO
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